
C'est nous ! À votre service, sur le terrain comme au quotidien.
Notre métier
Plus de 20 ans à accompagner les professionnels.
En 2003, la société Novintiss voit le jour avec ses trois premières marques, Geotiss, notre première marque spécialisée dans les géosynthétiques, Envirotiss une marque pour l'aménagement paysager et Lest'o à destination des agriculteurs. Très vite, d'autres besoins émergent. Plutôt que d'élargir une seule gamme, nous faisons le choix de créer des marques dédiées. Chacune développe son expertise, tout en partageant la même exigence : proposer des solutions fiables, durables et adaptées au terrain.
Aujourd'hui, Novintiss conçoit, sélectionne et commercialise des matériaux pour le bâtiment, l'environnement, l'agriculture et l'aménagement paysager.

Novintiss
geotiss
envirotiss
Lest'o
Vertiss
Le jardin vertical
Yemat
Matériaux naturels
Elastika
Etanchéité EPDM
système Sekurtoit
EPDM pour particuliers
2021
2026
2003
2009
2019
Notre organisation
LE TOURNANT
En 2017, Boris Pelsy, le dirigeant, participe à la Mini Transat.
Pendant son absence, l'entreprise continue de fonctionner. Mais à son retour, les tensions sont visibles. Des frustrations se sont installées. Certains sujets n'ont jamais été exprimés.
Il réalise alors que l'organisation repose trop sur une seule personne. Cette même année, il découvre Reinventing Organizations de Frédéric Laloux.
Ce livre marque le début d'une réflexion qui continue encore aujourd'hui.
NOTRE ORGANISATION AUJOURD'HUI
Depuis, nous faisons évoluer notre façon de travailler.
Nous avançons étape par étape. Certaines idées fonctionnent, d'autres sont abandonnées.
Aujourd'hui, notre organisation repose notamment sur quelques principes simples :
-
Les rôles, clairement définis et sans cesse mis à jour pour correspondre à la réalités ont remplacé les fiches de poste ;
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les informations sont largement partagées ;
-
les salaires sont transparents, la situation financière de l'entreprise aussi ;
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les résultats sont redistribués ;
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chacun est encouragé à prendre des initiatives.
Notre organisation continue d'évoluer. Nous ne cherchons pas un modèle parfait. Nous cherchons un modèle qui nous corresponde.
Novintiss
geotiss
envirotiss
Lest'o
Vertiss
2009
Yemat
2019
Elastika
2021
système Sekurtoit
2026
2003
2019
CHANGEMENT D’ORGANISATION
Management horizontal
Reinventing Organizations
ADOPTION
HOLACRATIE
Elimine la notion traditionnelle de hiérarchie et confère plus d'autonomie aux salariés
2024
2025 / 2026
DECOUVERTE
CNV / Feedback
Notre raison d'être
"Proposer des matériaux pour un aménagement durable des territoires, en plaçant l'humain au cœur de notre organisation."
Cette raison d'être nous donne un cap. Nos valeurs nous aident à le suivre.
Confiance | Engagement | Équité | Esprit de camaraderie
Aventure Humain
Ces valeurs constituent le socle de notre organisation.
Elles nous servent de repères pour nous organiser, prendre des décisions et faire grandir l'entreprise.
Elles prennent vie au quotidien à travers des actions concrètes, des choix d'organisation et notre manière de travailler ensemble.
Nos engagements
Notre engagement ne s'arrête pas à notre organisation.
Il se traduit aussi par les projets que nous choisissons de soutenir.
Préserver les territoires, au-delà de notre métier.
Uutiliser la mer et la montagne comme vecteurs d’insertion pour des jeunes en difficulté & sensibiliser à la protection du milieu naturel par l’immersion.






